Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym – jakie uprawnienia mi przysługują?

Marta Felczak  Umowy o pracę  4 komentarze

Wielu rodziców zastanawia się, z jakich uprawnień mogą skorzystać w momencie powrotu do pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć nas z otwartymi ramionami? Czy może zwolnić? Obniżyć pensję? A może przenieść na inne stanowisko? O tym wszystkim przeczytasz w dzisiejszym wpisie. Powrót do pracy na dotychczasowe stanowisko – czy zawsze? Jeżeli wracamy do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, albo wychowawczym to pracodawca powinien przyjąć […]

Jeszcze raz o PIT-ach 11 i ulgach, na łamach GŁOSU MORDORU

Marta Felczak  Inne  Leave a comment

Uprzejmie informuję, że mój artykuł na temat PIT-ów 11 i ulg z jakich możemy skorzystać przy rozliczaniu z fiskusem znalazł się w 6. numerze GŁOSU MORDORU. Jak ktoś ma ochotę to zapraszam gorąco do przeczytania. Gazeta do pobrania tutaj:Głos Mordoru nr 6 Mój tekst znajdziecie na stronie 12. A Jeżeli kogoś interesuje temat niedostarczonych na czas PIT-ów w rozszerzonej wersji to więcej na ten temat znajdzie tutaj: Co zrobić gdy pracodawca nie wystawił […]

dokumenty, komputer, myszka

Co zrobić gdy pracodawca nie wystawił na czas PIT-u?

Marta Felczak  Umowy cywilnoprawne, Umowy o pracę  1 Comment

To, że deklarację PIT – 11 powinniśmy otrzymać od firmy, wie chyba każdy, ale co zrobić, gdy nasz pracodawca opóźnia się z wypełnieniem tego obowiązku? Termin przekazania PIT-11 pracownikom – 29 lutego 2016 r. W tym roku pracodawcy (płatnicy podatku) są zobowiązaniu do dostarczenia nam deklaracji podatkowych do 29 lutego 2016 r. PIT – 11 powinni otrzymać nie tylko pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, ale również […]

Przerwy w pracy. Jakie przerwy nam przysługują?

Marta Felczak  Umowy o pracę  9 komentarzy

Sprawdzaliście kiedyś ile czasu w pracy spędzacie na pracy? 🙂 Wiem, wiem, wszyscy są baaardzo zapracowani i siedzą w swoich biurach po godzinach i się nie wyrabiają, a ja takie głupie pytania zadaję. Dlatego dzisiaj nie będzie o tym ile trzeba pracować, tylko ile trzeba odpoczywać podczas pracy, żeby być efektywnym. Oczywiście wszystko według ustawodawcy, a nie według zdrowego rozsądku. Zapraszam. Przerwa śniadaniowa – płatne […]

Składki ZUS 2016 r. z tytułu działalności gospodarczej.

Marta Felczak  Działalność gospodarcza  23 komentarze

ZUS ogłosił wysokość składki zdrowotnej na 2016 r., więc znamy już całkowity koszt składek z tytułu działalności gospodarczej. Dla wszystkich „zaawansowanych” w temacie składek, wysokość ich na 2016 r. prezentuję poniżej. Dla tych, którzy chcieliby wiedzieć więcej na temat tego jakie składki i po co trzeba płacić odświeżam trochę wpis z 2015 r. (archiwalną wersję znajdziecie tutaj: http://prawowpracy.com/skladki-zus-z-tytulu-dzialalnosci-gospodarczej-w-2015-r/ Miłej lektury! ZUS preferencyjny 2016 r. Podstawa składek społecznych: […]

PRAWO W PRACY ponownie w Głosie Mordoru

Marta Felczak  Inne  Leave a comment

Spieszę z informacją, że dzisiaj mój artykuł znowu pojawił się w „Głosie Mordoru”. Tym razem napisałam o zmianach w umowach terminowych, jakie będą miały miejsce od 22 lutego 2016 r. Wersję elektroniczną gazety można pobrać tutaj: Głos Mordoru nr 5. Mój artykuł znajduje się na stronie 8, ale polecam również zapoznanie się z pozostałymi treściami 🙂 A jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o zmianach w umowach terminowych kliknij tutaj: Zmiany w umowach […]

Nowe zasady naliczania zasiłków chorobowych i macierzyński dla przedsiębiorców. Zmiany w przepisach od 1 stycznia 2016 r.

Marta Felczak  Działalność gospodarcza, Zmiany w prawie pracy 2016  202 komentarze

Nowy rok przyniósł zmiany również w zasadach naliczania przez ZUS zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany wynikają z Ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie macierzyństwa (Dz. U. poz.1066). Po licznych protestach i negocjacjach dotyczących tej ustawy finalnie weszła ona w życie 1 stycznia 2016 r. Co takiego zatem się zmieniło, że wywołało to taką burzę wokół nowych przepisów? […]