Od 1 września umowy o pracę będziemy podpisywać przed podjęciem pracy

W dniu 13 maja 2016 r. została przez Sejm przyjęta Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 910), która likwiduje tzw. problem pierwszej dniówki, czyli sytuację, w której pracownik rozpoczyna pracę, nie posiadając podpisanej umowy. Koniec syndromu „pierwszej dniówki” Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami umowa o pracę może być dostarczona pracownikowi do końca pierwszego dnia pracy, co powoduje różnego rodzaju […]

Jak napisać wypowiedzenie?

Wpis na temat składania wypowiedzeń był w 2015 r. najczęściej czytamy artykułem na blogu (znajdziesz go tutaj). Dlatego też należy Wam się jego aktualizacja, bo od 22 lutego 2016 r. mamy istną rewolucję w umowach terminowych, z którą związane są również zmiany w obowiązujących okresach wypowiedzenia (artykuł na temat zmian w umowach terminowych jest tutaj). Poniżej omówię wypowiedzenia składane ze strony pracownika. Wypowiedzenia ze strony pracodawcy to trochę inna […]

Nowe zasady naliczania zasiłków chorobowych i macierzyński dla przedsiębiorców. Zmiany w przepisach od 1 stycznia 2016 r.

Nowy rok przyniósł zmiany również w zasadach naliczania przez ZUS zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany wynikają z Ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie macierzyństwa (Dz. U. poz.1066). Po licznych protestach i negocjacjach dotyczących tej ustawy finalnie weszła ona w życie 1 stycznia 2016 r. Co takiego zatem się zmieniło, że wywołało to taką burzę wokół nowych przepisów? […]

1.000 zł na dziecko, od 1 stycznia 2016 r. przez 12 miesięcy? Dla kogo?

Dostałam od Was kilka zapytań o świadczenie w wysokości 1.000 zł miesięcznie z tytułu urodzenia dziecka, jakie pojawi się w nowym roku. Pytania były dość szczegółowe, więc postanowiłam temat zgłębić, ponieważ w ostatnim wpisie na temat zmian w uprawnieniach rodzicielskich, potraktowałam go raczej pobieżnie: Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich. Dzisiaj będzie dokładniej. Ze wszystkimi szczegółami dotyczącymi tego świadczenia. Okazało się przy głębszym poznaniu tematu, że odpowiedzi na niektóre […]

Jesteś rodzicem? Wolne godziny na opiekę nad dzieckiem od 2 stycznia 2016 roku.

W cyklu „zmiany w prawie pracy 2016” mam dla Was jeszcze jedną nowinkę. Zmianie ulegnie art. 188 Kodeksu pracy, który wprowadza znane dwa dni tzw. opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym. Nowy art. 188 Kodeksu pracy otrzyma brzmienie: § 1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, […]

Pracujesz na podstawie umowy na czas określony? Możliwe, że to już Twoja ostatnia terminowa umowa. Sprawdź najnowsze zmiany w umowach terminowych od 22 lutego 2016 roku.

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu „zmiany w prawie pracy w 2016 r.”. To już czwarty artykuł z serii, a to jeszcze nie koniec. Zmian jest dużo więcej. Dziś o tym co się zmieni w przepisach dotyczących umów terminowych, a zmieni się sporo. Zmiany wejdą w życie 22 lutego 2016 r. niemniej jednak już dzisiaj warto się z nimi zapoznać aby wiedzieć jakie uprawnienia będą na przysługiwały. Zmiany znajdą […]

Zmiany w urlopach macierzyńskich 2016

Zostaniesz rodzicem w 2016 r.? Sprawdź co się zmieni w uprawnieniach rodzicielskich po 1 stycznia 2016 r. Ważne zmiany zarówno dla matek jak i ojców.

Rzutem na taśmę poprzedni rządzący zafundowali nam trochę zmian w uprawnieniach rodzicielskich. Zmiany wejdą w życie od 1 lub 2 stycznia 2016 r. niemniej jednak już teraz warto sprawdzić co się zmieni i jakie świadczenia będą nam się należały, jeżeli w 2016 r. zostaniemy rodzicami. 500 zł na dziecko co prawda jeszcze nie dostaniemy, ale niektórzy mają szansę na gwarantowany 1.000 zł co miesiąc 🙂 Poniżej […]