złotówki

Zasiłki z ZUS przy opłacaniu minimalnych składek

Jaki zasiłek z ZUS otrzymam opłacając minimalne składki? Ponieważ cały czas otrzymuję od Was pytania dotyczące zasiłków chorobowych z ZUS dla przedsiębiorców, dzisiaj odpowiedź na pytanie ile ZUS wypłaci pieniędzy z tytułu zasiłku macierzyńskiego/chorobowego, jeżeli nie będziemy podwyższać wymiaru podstawy składek, czyli gdy będziemy opłacać „normalne” składki – pełne lub preferencyjne. Co to jest podstawa wymiaru składek? Jest to kwota od jakiej wyliczamy składki […]

dwie osoby i umowa

Od 1 września umowy o pracę będziemy podpisywać przed podjęciem pracy

W dniu 13 maja 2016 r. została przez Sejm przyjęta Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 910), która likwiduje tzw. problem pierwszej dniówki, czyli sytuację, w której pracownik rozpoczyna pracę, nie posiadając podpisanej umowy. Koniec syndromu „pierwszej dniówki” Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami umowa o pracę może być dostarczona pracownikowi do końca pierwszego dnia pracy, co powoduje różnego rodzaju […]

średnia do zasiłku

Kiedy ZUS policzy średnią do mojego zasiłku od nowa? Czyli o zasiłkach chorobowych przedsiębiorców raz jeszcze.

Artykuł o nowych zasadach naliczania zasiłków przez ZUS (Zmiany w zasiłkach 2016) jest najczęściej komentowanym przez Was artykułem. Dostaję od Was również najwięcej pytań na ten temat. Dlatego dzisiaj odpowiedź na dość popularne pytanie dotyczące przeliczania przez ZUS średniej do zasiłków. Kiedy ZUS jest zobowiązany ustalić nową średnią do wypłaty świadczenia? Kiedy ZUS policzy średnią do mojego zasiłku od nowa? Wiemy już, że ZUS aby […]

kobieta w ciąży

Umowa do dnia porodu, czyli ciąża podczas umowy na czas określony.

Mawiają, że nigdy nie jest dobry moment na dziecko 🙂 Co zrobić jednak gdy zajdziemy w ciążę, a pracujemy na podstawie umowy o pracę na czas określony? I termin jej zakończenia przypada jeszcze przed planowanym porodem? Czy przysługują nam jakieś specjalne przywileje? W jakich przypadkach pracodawca zobowiązany jest do przedłużenia z nami umowy? Nie każda umowa terminowa zostanie przedłużona do dnia porodu Problematyka przedłużania umów na czas określony do dnia porodu […]

kara_2

Za co i w jaki sposób pracodawca może nas ukarać? Czyli wszystko o karach porządkowych

Zastanawialiście się kiedyś za jakie przewinienie pracodawca może nas ukarać? A może wiecie, za co można otrzymać naganę, ale nie wiecie, kiedy pracodawca oficjalnie może wam ją wręczyć? Dzisiaj postaram się rozwiać wszystkie wątpliwości na ten temat. Kary, jakie może zastosować pracodawca wobec pracownika są ściśle określone w Kodeksie pracy. Dokładnie w Dziale Czwartym, w Rozdziale „Odpowiedzialność porządkowa pracowników”. Oprócz katalogu kar znajdziemy […]

jak napisać wypowiedzenie

Jak napisać wypowiedzenie?

Wpis na temat składania wypowiedzeń był w 2015 r. najczęściej czytamy artykułem na blogu (znajdziesz go tutaj). Dlatego też należy Wam się jego aktualizacja, bo od 22 lutego 2016 r. mamy istną rewolucję w umowach terminowych, z którą związane są również zmiany w obowiązujących okresach wypowiedzenia (artykuł na temat zmian w umowach terminowych jest tutaj). Poniżej omówię wypowiedzenia składane ze strony pracownika. Wypowiedzenia ze strony pracodawcy to trochę inna […]